⚠️ Cet article concerne la nouvelle version de la plateforme ⚠️ |
Ce qu'est le payrolling
Les travailleur·euse·s en payrolling sont des personnes que vous avez trouvées et recommandées vous-même – et non issues du marché de Coople. Une fois dans votre pool de payrolling, Coople devient leur employeur : nous gérons leur paie, leurs contrats, leurs heures et la conformité, pour vous éviter de le faire vous-même.
Pourquoi l'utiliser
Un tarif horaire réduit – puisque vous avez trouvé la personne vous-même, vous l'engagez à un tarif horaire inférieur à celui du staffing temporaire standard.
Coople gère l'administratif – paie, contrats, conformité et heures passent tous par Coople, comme pour n'importe quel·le autre travailleur·euse de la plateforme.
Contactez Coople si vous souhaitez connaître votre tarif de payrolling spécifique.
Comment cela s'intègre avec vos autres travailleur·euse·s
Le payrolling se situe aux côtés de vos Cooplers et de vos travailleur·euse·s internes, en tant que pool et type de travailleur·euse à part entière. Inviter, planifier et annuler des travailleur·euse·s en payrolling fonctionne exactement comme pour les Cooplers.
Bon à savoir
Seul Coople peut ajouter directement quelqu'un à votre pool de payrolling, ou définir et ajuster votre tarif de payrolling – contactez-nous si vous avez des questions à ce sujet.