⚠️ Cet article concerne la nouvelle version de la plateforme ⚠️ |
Planifier un·e travailleur·euse en payrolling
Ajoutez-le·la à un poste dans le planeur afin qu'il·elle apparaisse sur sa propre ligne, puis créez un créneau au jour souhaité. Cela fonctionne exactement comme offrir un créneau à un·e Coopler en particulier : le créneau est envoyé comme une offre, et la personne l'accepte ou la refuse dans l'application Coople – il n'est pas possible de la planifier directement sans offre.
Annoncer un créneau à votre pool de payrolling
Pour permettre à n'importe lequel·le de vos travailleur·euse·s en payrolling de se manifester pour un créneau, créez un créneau ouvert pour le poste et sélectionnez votre pool de payrolling sous Qui peut postuler. Seul·e·s les travailleur·euse·s de ce pool voient le créneau et peuvent y postuler.
Annuler le créneau d'un·e travailleur·euse en payrolling
Les travailleur·euse·s en payrolling suivent le même processus d'annulation que n'importe quel Coopler – vous demandez une annulation, et le délai de préavis habituel (ainsi qu'd'éventuels frais en cas d'annulation tardive) s'applique. Il n'existe pas d'option de retrait sans préavis comme pour les travailleur·euse·s internes.
Bon à savoir
Les travailleur·euse·s en payrolling sont éligibles à la planification automatique et à l'embauche instantanée, tout comme vos Cooplers.
Les travailleur·euse·s en payrolling sont facturé·e·s à leur propre tarif, distinct de vos Cooplers – contactez Coople si vous avez des questions sur vos coûts de payrolling.