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Quels documents d’identité Coople a-t-il besoin de ma part?
Quels documents d’identité Coople a-t-il besoin de ma part?

Dans cet article, vous trouverez des informations sur les documents d'identité à télécharger et sur les permis acceptés par Coople.

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Écrit par Julie Freeman
Mis à jour cette semaine

Pour que votre permis de travail soit vérifié par Coople, différentes étapes de vérification des documents sont nécessaires (en fonction de votre nationalité).

Veuillez d'abord sélectionner votre nationalité dans votre profil. Vous pouvez le faire via l'app Coople Jobs: Compte > Autorisation de travail.

Veuillez noter que tous les documents doivent être valides et originaux.

Pour les citoyen·nes suisses:

  • Documents requis: recto et verso de la carte d'identité ou du passeport suisse.

  • Conseils pour la photo: veillez à ce que les photos des documents soient claires et non floues, sans bords coupés, ni reflets visibles. Cela garantit que vos documents seront acceptés par Coople.

  • Vérification de l'identité: lors du scan de votre pièce d'identité et de votre visage, une vidéo continue est enregistrée en arrière-plan pour valider votre identité.

  • Important: pendant la vérification de vos documents, vous pouvez postuler à des offres de mission de Coople. Cela accélère le processus de vérification.

Pour les ressortissants étrangers:

  • Documents requis :

    1. Le recto et le verso de votre carte d'identité ou de votre passeport.

    2. Recto et verso de votre permis de travail (vous trouverez les informations au sujet de l'objet de votre séjour sur votre permis).

  • Conseils pour la photo: veillez à ce que les photos des documents soient claires et non floues, sans bords coupés, ni reflets visibles. Cela garantit que vos documents seront acceptés par Coople.

  • Vérification de l'identité: lors du scan de votre pièce d'identité et de votre visage, une vidéo continue est enregistrée en arrière-plan pour valider votre identité.

  • Important: pendant la vérification de vos documents, vous pouvez postuler à des offres de mission de Coople. Cela accélère le processus de vérification.

En tant qu'entreprise de placement de personnel, Coople est tenue de respecter les dispositions suisses relatives aux ressortissants étrangers et à la location de personnel. Seules les personnes disposant d'un permis de travail valable peuvent être employées.

Coople n'accepte actuellement que les permis de travail suivants:

  • Permis L - résidence de courte durée - Droit à un emploi rémunéré

  • Permis B - Ressortissants étrangers résidents - objet du séjour «Droit à un emploi rémunéré» et «Regroupement familial avec emploi rémunéré»

  • Permis C - Autorisation d’établissement ressortissants étrangers

  • Permis G - Travailleurs frontaliers - objet du séjour «Emploi pour un employeur déterminé»

Remarque: Il n'est actuellement pas possible de modifier un permis G pour les frontaliers ou d'en demander un nouveau.

Coople ne peut actuellement pas accepter les types de permis de travail suivants:

  • Permis N - demandeurs d'asile

  • Permis F - réfugiés

  • Permis S - personnes ayant besoin de protection

  • Permis B - réfugiés reconnus

  • Permis B - pour l'éducation / étudiants étrangers

  • Permis B - sans activité rémunérée

  • Permis B - prestataires de services / indépendants

  • Permis L - pour la recherche d'emploi

  • Permis CI et diplomatique

Mon permis de séjour a expiré, que puis-je faire?

Si votre permis de séjour ou d'établissement a expiré, vous devez télécharger une lettre de confirmation écrite officielle de l'Office des migrations en plus de votre permis expiré et une pièce d'identité en cours de validité.

Pour que Coople accepte une telle lettre de l'Office des migrations comme une solution temporaire, la lettre doit mentionner au minimum:

  • que le permis actuel et l'objet du séjour qui y sont indiqués restent valables

  • la date d'émission de la lettre

  • le cachet ou la signature de l'Office des migrations doit être visible

Si toutes les informations sont correctes, Coople peut confirmer votre permis de travail pour 60 jours supplémentaires.

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