Date de l’information: 01/03/2024
Pour vos missions chez Coople, vous recevrez chaque mois un salaire net. Les déductions salariales suivantes sont actuellement effectuées sur le salaire brut mentionné sur votre fiche de paie:
% déduction du salaire brut | Assurance |
5.30% | AVS/AI/APG (assurance-vieillesse et survivants, assurance-invalidité, allocations pour perte de gain) |
1.10% | AC (assurance chômage); déduction sur le salaire annuel jusqu'à 148.200 CHF Depuis 2023, il n'y a plus de déduction AC 2. |
1.42% | AANP (assurance-accidents non professionnels) |
0.1% | IJM (indemnité journalière en cas de maladie) |
0.00-09.875% | LPP (prévoyance professionnelle); cotisations en fonction de l'âge et de l'obligation LPP; plus d'informations ici |
0.4% | La GAV (CCT) contribution aux coûts d'application et de formation continue pour les revenus inférieurs à CHF 148'200 de salaire annuel / CHF 62.55 de salaire horaire de base (maximum LAA). |
Ces déductions sont basées sur les obligations légales. En cas de changement, vous trouverez les informations actualisées sur cette page. Si les modifications peuvent être irrégulières, elles ont habituellement lieu le 1er janvier.
Ces déductions sont calculées indépendamment des retenues obligatoires. Au plus tard à la fin de l’année civile, Coople vérifie si les déductions étaient nécessaires pour chaque employé·e et rembourse les cotisations excédentaires déduites au plus tard 3 mois après le début de l'année civile suivante.
Vous ne le verrez peut-être pas sur votre fiche de paie, mais en tant qu'employeur légal, nous contribuons également à votre assurance sociale. Pour l’AVS, la LPP, l'ACIJ et l’AC, 50% des cotisations sont payées par l'employeur.
Déductions de la sécurité sociale 2023
% déduction du salaire brut | Assurance |
5.30% | AVS/AI/APG (assurance-vieillesse et survivants, assurance-invalidité, allocations pour perte de gain) |
1.10% | AC (assurance chômage); déduction sur le salaire annuel jusqu'à 148.200 CHF Depuis 2023, il n'y a plus de déduction AC 2. |
1.52% | AANP (assurance-accidents non professionnels) |
0.017% | IJM (indemnité journalière en cas de maladie) |
0.00-09.875% | LPP (prévoyance professionnelle); cotisations en fonction de l'âge et de l'obligation LPP; plus d'informations ici |
0.70% | La GAV (CCT) contribution aux coûts d'application et de formation continue pour les revenus inférieurs à CHF 148'200 de salaire annuel / CHF 62.55 de salaire horaire de base (maximum LAA). |