Pourquoi compléter le profil de mon entreprise?
La présentation de votre entreprise aux employé·e·s est la première étape importante d'un processus d'embauche réussi. Elle les aide à se faire une première impression de la culture et des valeurs de votre entreprise avant de postuler à une mission.
Notre étude a montré que les candidat·e·s considèrent l'environnement de travail d'une entreprise potentielle comme l'aspect le plus important lorsqu'ils/elles décident de postuler à une mission, juste après le salaire et la distance domicile-entreprise.
Ainsi, nous vous recommandons de prendre le temps de construire votre identité de marque et de compléter toutes les parties de votre profil. Vous présenterez ainsi votre entreprise de manière optimale. Bien qu’il soit facultatif, un bon profil peut faire pencher la balance en faveur d'une candidature à une mission.
Votre profil d'entreprise sur Coople est visible par l’ensemble des candidat·e·s de notre plateforme une fois que vous avez publié une offre de mission. Il comprend une description «À propos», une galerie d'images et des liens vers vos réseaux sociaux.
Comment compléter le profil de votre entreprise
Pour modifier le profil de votre entreprise via notre plateforme web:
Cliquez sur votre icône et votre nom dans le coin supérieur droit.
Dans le menu déroulant qui apparaît, cliquez sur «Paramètres».
Vous verrez alors votre écran «Profil de l'entreprise» où vous pourrez modifier chaque section.
La possibilité de modifier le profil de votre entreprise n'est pas encore disponible dans l'appli Coople for Business et pourrait être ajoutée ultérieurement.
Les parties suivantes de votre profil d'entreprise sont visibles par les employé·e·s:
Le nom de l'entreprise
Les évaluations (nombre d’étoiles et d’avis)
Le logo de l'entreprise
Les informations sur l'entreprise
La galerie d'images
Les réseaux sociaux
Vos coordonnées (numéro de téléphone, adresse électronique, site web, adresse) sont cachées et visibles uniquement par vous.
Voici à quoi ressemble le profil de votre entreprise pour un Coopler:
1. Informations sur l’entreprise
Présentez-vous en donnant une description détaillée de votre entreprise. C'est un excellent moyen d'attirer des candidat·e·s, alors pensez à rédiger cette partie avec soin.
Quelques informations à prendre en compte:
L’historique de votre entreprise
Votre mission et vos valeurs
Votre environnement de travail et votre culture
Les avantages offerts
Toute autre information pertinente qui met en évidence ce qui vous rend unique et attrayant en tant qu'entreprise qui recrute
Plus vous fournissez d'informations pertinentes, plus vous avez de chances d'attirer des employé·e·s de talent.
Le saviez-vous? Notre outil automatisé de description de mission prend également en compte les informations publiques relatives à votre entreprise lors de la création de description pour vos missions. Pour utiliser cette fonction innovante, nous vous recommandons de garder votre profil complet et à jour.
2. Galerie d'images de l'entreprise
Votre galerie d'images est un autre excellent moyen de présenter la culture de votre entreprise et de donner aux candidat·e·s un aperçu de leur lieu de travail potentiel.
Vous pouvez télécharger jusqu'à 5 images. Nous vous recommandons d'utiliser des images valorisantes et de haute qualité.
3. Réseaux sociaux
Donnez aux employé·e·s la possibilité d'en savoir plus sur votre entreprise en ajoutant des liens vers vos pages de réseaux sociaux, notamment Facebook, Instagram et LinkedIn.